Temporis Saintes

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/04/2024
  • Référence 9932508413
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail COGNAC (16100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
COGNAC (16100) Manager Rayon Drive H/F

Temporis Saintes, expert en recrutement interim, cdd et Contrat à durée indéterminée
Chez TEMPORIS Saintes - Cognac nous scrutons, découvrons et rencontrons pour dénicher les talents et révéler leur potentiel!
Et aujourd'hui...nous recherchons un/une Manager Rayon Drive pour l'un de nos clients spécialisé dans ce domaine !

Vos missions :
Comme Manager du pôle Drive dans une Grande Distribution à Cognac, vous contribuez au développement de l'activité commerciale en assurant la bonne présentation générale et le respect des commandes.

Travail du lundi au samedi. Soit le matin, soit l'après-midi, en rotation.

- Vous veillez à la bonne gestion de l’état des stocks,
- Vous savez utiliser le matériel de manutention pour ranger/stocker/déplacer les marchandises,
- Vous veillez au respect des commandes des clients et à leur bon accueil,
- Vous respectez les règles de bases de merchandising,
- Vvous veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Vous contrôler l'état et la conservation des produits,
- Vous avez l'esprit commercial,
- Vous savez manager une equipe.

Vous avez déjà occupé un poste similaire ? Déposez votre candidature ! Nous vous recevrons en entretien dans les plus brefs délais.

NB: Sans expérience significative sur ce type de poste, votre candidature sera automatiquement refusée.

Ce que nous proposons ?
- Un suivi personnalisé dans votre vie professionnelle
- des acomptes à la semaine,
- + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission,
- La mutuelle intérimaire,
- Notre CE Temporis

Postulez dès maintenant si le poste vous intéresse !

A bientôt,

L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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