Temporis Nancy Sud
19 rue de Serre54000 Nancy
Voir sur la carte Tel : 03.83.40.03.02 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-19h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
L’agence Temporis NANCY : Une équipe accueillante, humaine et réactive.
A ton écoute, nous avons pour objectif de t' accompagner dans ta recherche d'emploi !
La Team Temporis NANCY est à la recherche d'un(e) manœuvre de chantier H/F.
MISSIONS :
- Réalisation de travaux d'assainissement et eau potable
- Transport des matériaux et des outils.
- Nettoyage des surfaces et préparation de l’espace d’intervention.
- Réapprovisionnement de chantier
- Port de charges lourdes
PROFIL :
Nous recherchons des personnes passionnées par le domaine du BTP, idéalement avec une première expérience dans le secteur. Si tu es motivé(e),travailleur(euse) et sérieux(se), tu es le(la) candidat(e) idéal(e) pour rejoindre notre équipe !
REMUNERATION:
Taux horaire brut : entre 11.65€ et 13€ selon expérience.
Panier repas selon convention appliquée
Indemnité de trajet selon grille et lieu de chantier
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOINS-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à tes aspirations professionnelles, ne perd pas une minute de plus ! Dépose ton CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si tu as des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésite pas à nous contacter au 03.83.40.03.02 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.nancysud@temporis.fr.
Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de serre
54000 NANCY
Retrouve-nous sur Facebook :
Connecte-toi sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.