Temporis Auray

19 rue du Danemark
56400 AURAY
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/04/2024
  • Référence 9932500713
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BRECH (56400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 11.65€/h brut

Offre d'emploi en Intérim à
BRECH (56400) Manœuvre travaux publics

Prêt à vous lancer dans une nouvelle aventure ? Bienvenue chez TEMPORIS Auray, une équipe qui valorise la singularité de chacun !

Je recherche un manœuvre TP H/F ou un poseur de réseaux H/F sur le secteur d'Auray.

Mon client, entreprise de travaux publics, cherche à compléter ses équipes pour accompagner son développement.
Il intervient sur des chantiers variés sur tout le pays d'Auray/Vannes et les Presqu'îles : terrassement, VRD, aménagements extérieurs et assainissement.
Entreprise familiale, vous travaillerez en binôme sur les chantiers.

Vous êtes disponible rapidement et prêt à vous investir sur du long terme. Vous appréciez travailler en extérieur et le travail d'équipe.

Poste à temps plein du lundi au vendredi - 8h00/12h00 13h30/17h30, le vendredi c'est fin à 16h30 !
Mission intérim de 6 mois, qui a pour but de se pérenniser.
Rémunération : à partir de 11.65€/h brut par mois + PANIERS REPAS + PRIME DE TRAJET.

Je suis Élise, je recrute dans les métiers du TP et j'ai hâte de lire votre candidature.

Nous accompagnons nos candidats tout au long de leurs démarches, vous bénéficierez de nos avantages : suivi personnalisé, CE, mutuelle, compte épargne temps, aide au logement,...

A bientôt,

Savoirs et savoir-faire
Installer des bordures de trottoirs, Nettoyer des outils et du matériel de chantier, Préparer le matériel adapté, Gestes et postures de manutention
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Rigueur, Capacité d'adaptation
Avantages
CE, Chèque repas, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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