Offre d'emploi en Intérim à
DISTROFF (57925) Manutentionnaire

Temporis Metz, c'est une équipe de recruteurs pour vous aider à trouver le meilleur emploi et faire les meilleures rencontres professionnelles!

L'agence Temporis de Metz recherche un(e) MANUTENTIONNAIRE

Notre client récupère, répare et trie des palettes et a besoin de VOUS !
Votre rôle sera d'accompagner l'équipe déjà en poste dans le tri des palettes.

Attention, mieux vaut ne pas avoir peur d'utiliser ses muscles car il faut prévoir du port de charges :)
Poste à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi sur DISTROFF.

Alors, intérêssé ?
N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au 03 87 52 08 32.

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.87.52.08.32 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.metz@temporis.fr.

Savoirs et savoir-faire

Réaliser une opération de manutention, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...), Appréciation de charge, Modalités de chargement/déchargement de marchandises, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits, Techniques de conditionnement, Entretenir des locaux, Conditionner un produit, Règles et consignes de sécurité, Gestes et postures de manutention

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.