Offre d'emploi en Intérim à
ST ROMAIN DE COLBOSC (76430) Manutentionnaire

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur de la logistique, un manutentionnaire H/F dans le cadre d’une mission en intérim basée à Saint Romain de Colbosc & alentours.

Votre mission

- Décharger, trier et déplacer les marchandises
- Manipuler les colis et palettes en respectant les consignes et procédures
- Palettisation, filmage et cerclage
- Vérifier l’état des marchandises et signaler toute anomalie
- Participer à l’amélioration continue des procédés de manutention
- Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe pour respecter les délais de traitement
- Respecter strictement les consignes de sécurité, les procédures internes et les normes qualité

Rémunération & avantages

- À partir de 12.31€/h Brut
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle (selon conditions)
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts…)
- Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants…)
- Application mobile pour la gestion de vos documents

Votre profil

- Vous êtes à l’aise avec le travail en équipe et les manipulations de charges

Conditions

- Durée : 1 mois
- Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi

Fort d’un réseau de plus de 200 agences d’emploi réparties sur l’ensemble du territoire, votre agence vous accompagne dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, notre agence rayonne sur les villes de : Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Manoir, Saint Vigor d'Ymonville…
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d’activité : industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Persévérance, Gestion du stress, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.