Spécialiste de l’emploi et du recrutement, TEMPORIS TOUL (CDI, intérim, formation) s’appuie sur une équipe engagée, dynamique et accessible pour révéler les meilleurs talents et vous accompagner à chaque étape.
Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et appréciez le travail physique ? TEMPORIS TOUL recrute un(e) Manutentionnaire H/F !
VOS MISSIONS :
• Charger et décharger les marchandises et assurer leur déplacement au sein de l'entreprise.
• Effectuer le tri, le rangement et le stockage des produits et matériaux.
• Approvisionner les différents postes de travail en marchandises et fournitures.
• Réaliser des opérations de manutention, de conditionnement et de préparation selon les besoins.
• Veiller à la propreté et au rangement de votre zone de travail tout en respectant les consignes de sécurité.
VOTRE PROFIL :
Vous possédez idéalement une première expérience dans la manutention, la logistique ou un environnement industriel. Débutant accepté si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à apprendre. Vous êtes dynamique, organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de réaliser des tâches physiques et de respecter les consignes de sécurité.
RÉMUNÉRATION :
À partir de 12,31 € brut de l'heure selon votre expérience.
Primes et indemnités éventuelles selon les conditions de l'entreprise.
RYTHME :
35h/semaine.
Horaires variables selon l'entreprise (journée ou équipes).
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Différents chantiers autour de Toul.
AVANTAGES TEMPORIS :
• 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• CE (billetterie, clubs vacances...).
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule...).
L’EMPLOI QUE VOUS CHERCHEZ EST PEUT-ÊTRE ICI !
Ne laissez pas passer cette occasion : candidatez dès maintenant !
Rendez-vous sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à agence.toul@temporis.fr.
Un conseiller vous répond au 03 83 66 14 29.
TEMPORIS TOUL – 282 Rue Saint-Mansuy, 54200 TOUL
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- Avantages
CE, Mutuelle
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.