Offre d'emploi en Intérim à
ST NAZAIRE (44600) Mécanicien automobile H/F

TEMPORIS SAINT-NAZAIRE, une équipe accueillante, humaine et réactive. ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

NOUS SOMMES A LA RECHERCHE D'UN MECANICIEN AUTOMOBILE H/F !!!

Es-tu prêt à plonger sous le capot, à réparer les véhicules et à devenir le magicien de la mécanique automobile ?
Rejoins TEMPORIS et deviens le maître des moteurs dans le monde de l'automobile.

Tes Responsabilités :
° Diagnostiquer et réparer les véhicules avec la précision d'un sorcier de la mécanique.
° Faire ronronner les moteurs en effectuant des entretiens préventifs et des réparations.
° Collaborer avec une équipe de mécaniciens passionnés pour garder les voitures sur la route.
° Garder le sourire, même lorsque les pannes te réservent des mystères.

Exigences :
° Permis B pour pouvoir déplacer et essayer les véhicules
° Connaissance des systèmes mécaniques et électroniques des véhicules

La TEAM TEMPORIS de Saint-Nazaire t'attend avec de supers avantages :

+21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les mercredis (sur demande)
Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande)
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents
Un café quand tu viens nous voir !

Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Marjorie et Samy :
- par mail : agence.saintnazaire@temporis.fr
- par téléphone : 02.40.17.61.19
- ou passe directement nous voir à l'agence : 38 Avenue du Général de Gaulle à Saint-Nazaire !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.