Temporis Rennes Est

67, rue de Rennes
35510 Cesson Sévigné
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Tel : 02 99 35 45 55 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 & 13h30-18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/04/2024
  • Référence 9932504723
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail NOYAL SUR VILAINE (35530)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
NOYAL SUR VILAINE (35530) Mécanicien automobile () H/F

Agence d'emploi Temporis Cesson Sévigné: Une équipe accueillante, humaine et réactive.
A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

Notre client: Un centre automobile

Le talent recherché aujourd'hui : Un mécanicien / une mécanicienne

Au sein de l'équipe de mécanicien, vos missions seront les suivantes :
- Vous effectuez les opérations d’entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement…
- Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain.
- Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.

Parlons un peu de vous: Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées.

Poste à pourvoir au plus vite sur des horaires de journée.

Prise de poste sur Noyal sur Vilaine.

Intéressé(e) ? Contactez Julie ou Karine au 02.99.35.45 .55 ou candidatez directement à cette offre.
Vous pouvez également venir nous rencontrer au 67 rue de Rennes à Cesson Sévigné.
L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h30.

Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d'accompte à la semaine
-> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> beneficier du FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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