Temporis Marseille La joliette

18 rue Melchior Guinot
13003 Marseille
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Tel : 04 91 07 66 75 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 et 13h30-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/04/2024
  • Référence 99322506022
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VITROLLES (13127)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
VITROLLES (13127) Mécanicien de chariot élevateur H/F

" Temporis Marseille La Joliette te propose un poste de MECANICIEN CHARIOT ELEVATEUR (H/F)
Temporis l’agence qui reste disponible à tout moment !

Rattaché(e) au Responsable SAV, tes missions principales seront :

• Diagnostiquer les pannes et réaliser des tests.
• Lister les pièces pour effectuer les devis
• Effectuer des réparations provisoires pour rendre les machines tournantes
• Conseiller les clients pour de futures réparations et entretiens préventifs
• Rédiger les rapports de chaque intervention.

Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité.

Autres missions :
• Lire les schémas et les manuels du fabricant
• Avoir des connaissances de base en informatique et Internet
• Utiliser du matériel de diagnostic informatique


Toujours Partant ? Alors postules ou passes directement nous voir en agence on t’offrira le café !
Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez TEMPORIS vous assure de nombreux avantages :
• 10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
• Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
• Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
• Un suivi personnalisé
• Un CE (tickets de cinéma, billetterie, voyages, locations de vacances, bon d’achats...),
• Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission aide au logement, garde d’enfant, location, …."

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.