Mécanicien industriel H/F en Intérim à MIMIZAN (40200)

Temporis Parentis

10 av du Lac
40160 Parentis en Born
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Tel : 05.58.07.50.04 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 / 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/09/2026
  • Référence 9934631235
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MIMIZAN (40200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,31 € Brut / h
    Selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
MIMIZAN (40200) Mécanicien industriel H/F

Tu aimes comprendre comment fonctionnent les machines et leur redonner leur efficacité en un clin d'oeil ? Ce poste de mécanicien industriel est fait pour toi.
Au sein du département maintenance tu seras intégré(e) à l'équipe dédiée aux travaux programmés de d'entretien, de dépannage et de réparation intervenant sur toute l'usine.

Tes Missions :
- Réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative des machines.
- Mise en conformité réglementaire des installations et des équipements mécaniques sur l'ensemble du site.
- Diagnostiquer l'origine des pannes ou dysfonctionnements
- Réaliser les réparations dans le respet des règles de securité.

Ton Profil :
- De formation Technique BAC ou BTS Maintenance Mécanique Industrielle
- Tu as un Bon Esprit d'équipe
- Tu es Autonome et Rigoureux
- Tu as le sens des priorités et des responsabilités ?

Et en bonus, la Team Temporis Parentis t’attend avec de supers avantages :

+ 21% sur ton salaire correspond aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST : des aides et des services pour tous
Des acomptes à la demande possible tous les vendredis
Un CE riche en partenaires locaux
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents

Tu peux nous envoyer ta candidature :

- Par mail : agence.parentis@temporis.fr
- Par téléphone : 05 58 07 50 04
- Ou passe directement nous voir à l’agence : 10 Avenue du Lac à Parentis en Born

A très vite, Ida, Delphine, Ludyvine et Doriane.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.