La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Saint Jean d'Illac recherche un mécanicien irrigation (H/F)
Rattaché au responsable de Maintenance, au sein d'une équipe spécialisée irrigation, vous serez notamment chargé (e) de :
• Prioritairement, intervenir pour dépanner (diagnostic, réparation) les différentes installations et équipements des systèmes d’irrigation des sites afin d'en assurer une disponibilité optimum.
• Procéder également à des opérations de maintenance préventive et d'amélioration.
• Prendre connaissance des équipements en lisant les plans, l'historique des interventions.
• Préparer son intervention (pièces nécessaires), puis renseigner rigoureusement les interventions afin d'enrichir les dossiers de maintenance.
• Les mises en route sous l’ordre du responsable de culture des systèmes d’irrigation.
Profil recherché :
• Formation de base en hydraulique et mécanique.
• Compétences en soudure serait un plus.
• Connaissances en électrotechnique.
Horaires de journée : 08h00-12h30 / 13h30-18h00
Quelques samedis peuvent être travaillés
Rémunération : Selon profil + indemnités de salissure 2.50€/jour + indémnités de déplacement 0.20€/km + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission
Prêt à tenter l’expérience ?
TEMPORIS Saint-Jean-d’Illac, c’est aussi :
- Une équipe souriante, à votre écoute ;
- + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ;
- Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
- Une mutuelle et autres aides (mobilité, logement, garde d’enfants, etc), via le FASTT
Intéressé ? Nous n’attendons plus que vous !
Contacter au plus vite Anais, Jimmy et Alexandre en postulant à cette annonce !
Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean-d’Illac, Martignas-sur-Jalle, Cestas, Canéjan, Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès et bien d’autres sur la région bordelaise !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
