Temporis Challans

2 rue Owen Chamberlain
85300 Challans
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Tel : 02 52 61 48 20 Fermé Aujourd'hui
8h30-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/04/2024
  • Référence 99322532023
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail CHALLANS (85300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre SMIC et 13.00€ brut de l'heure

Offre d'emploi en Intérim à
CHALLANS (85300) Mécanicien / Mécanicienne agricole

Amateur(trice) de mécanique, c'est le moment parfait pour décrocher LE job qui vous fait vibrer !

L'équipe de Temporis Challans est à la recherche d'un(e) "As de la Mécanique Agricole" H/F.

Présentation de notre client : Une entreprise qui excelle dans la carrosserie poids lourd, basée à Challans.

Vos missions, si vous les acceptez, seront de :
Vous éclater à faire de la mécanique sur des poids-lourds
Monter sur scène pour des séances de soudure
Jongler avec la mécanique hydraulique
Briller dans l'atelier de réparation

Toujours partant(e) pour l'aventure ?

Votre profil parfait :
Vous avez décroché un Bac Pro Maintenance ou vous êtes un(e) pro de l'expérience dans le domaine
Vous jonglez avec l'hydraulique et l'électricité, avec un petit plus si vous avez des talents de soudeur(se).

Rejoignez notre équipe ultra cool et mettez en avant votre passion pour la mécanique ! On attend votre candidature avec impatience.

Envoyer votre CV à agence.challans@temporis.fr ou contactez-nous au 02 52 61 48 20.

Savoirs et savoir-faire
Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel, Déterminer une solution de remise en état d'un équipement, Connexion électrique, Circuits hydrauliques, Entretenir un équipement mécanique/mécanisé, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Hydraulique, Entretenir des équipements, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Force de proposition, Persévérance, Curiosité, Capacité de décision, Capacité d'adaptation
Avantages
Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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