Offre d'emploi en Intérim à
PONT L EVEQUE (14130) Mécanicien / Mécanicienne agricole

TEMPORIS PONT-AUDEMER, pour le recrutement aussi on peut consommer locale.

On recrute un profil dynamique et organisé ayant plus particulièrement des notions de mécanique sur le 4 temps et le 2 temps.

Vos missions :
- le diagnostic et réparations des machines,
- Assistance à l'établissement des devis en lien avec sa responsable,
- Assistance administrative sur les demandes de garantie et pièces,
- renseignement client.

Mon client recrute aussi sur le secteur de Marolles et Pont-Audemer.

Outre la mécanique, la rigueur et le sens de l'organisation sont essentiels pour mener à bien les missions qui seront confiées.

Cette mission vous plaît ? Alors à vous de jouer ! Venez nous voir ou postulez en ligne, on a déjà hâte de vous rencontrer !

Pour nous contacter ;
-Par mail : agence.pontaudemer@temporis.fr
-Par téléphone : 02.32.57.03.08
-En agence : 1, place Maréchal GALLIENI 27500 PONT-AUDEMER

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.


Temporis Pont- Audemer rayonne sur les villes de: La Rivière Saint Sauveur, Honfleur, Saint Gatien des Bois, Beuzeville, Boulleville, Lisieux, Pont-Lévêque, Bernay, Saint Maclou, Epaignes, Bourneville, Fourmetot

Savoirs et savoir-faire

Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel, Déterminer une solution de remise en état d'un équipement, Entretenir un équipement mécanique/mécanisé, Évaluer les délais d'une prestation, Évaluer les coûts d'une prestation, Établir un devis d'intervention, Engins agricoles, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Entretenir des équipements, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Autonomie, Travail en équipe, Réactivité

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.