Temporis Angers Sud

68 Boulevard du Roi René
49100 Angers
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 27/06/2022
  • Référence 99309426426
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail ANGERS (49100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.00- 15.00 brut /heure

Offre d'emploi en Intérim à
ANGERS (49100) Mécanicien / Mécanicienne automobile

Votre agence Temporis Angers Sud recherche pour un de ses clients un(e) Mecanicien(ne)


Tes missions:

Identifier une intervention à partir d'un dossier technique
Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
Tester les véhicules et réaliser la mise au point et les réglages
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
Entretenir des locaux
Entretenir un poste de travail
Entretenir un outil ou matériel
Assurer une maintenance de premier niveau


Tu veux en savoir plus ?

- Contrat: Base 35h semaine
- Rémunération : 11.00- 15.00 brut /heure + IFM + ICP
- Avantages: Mutuelle + CE


Ce poste t'intéresse ?

Alors contacte nous vite par téléphone!

Alice, Mélina, Alexandre et Marina attendent ton CV avec impatience !

Temporis Angers Sud
68 Boulevard du Roi René
49100 ANGERS
02.52.60.56.66

Savoirs et savoir-faire
Critères de contrôle réglementaire de véhicules, Principes de fonctionnement d'un moteur diesel, Technologie des systèmes de freinage, Équipements de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure, ...), Principes de fonctionnement d'un moteur, Réglementation du transport de matières et produits dangereux, Principes de la relation client, Pneumatique
Qualités requises
Capacité d'adaptation, Autonomie, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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