Temporis Roanne

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42300 Roanne
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/04/2024
  • Référence 9932462296
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail ST GERMAIN LAVAL (42260)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
ST GERMAIN LAVAL (42260) Mécanicien / Mécanicienne automobile

TEMPORIS ROANNE, une team à vos côtés, professionnelle et 100% locale !
Chez nous vous êtes bien plus qu’un intérimaire…vous êtes un CLIENT !
On se démène pour vous trouver LA mission qui vous correspond !

Le poste du jour est Mécanicien automobile (H/F)

Votre mission :
Vous devrez effectuer les opérations courantes sur les véhicules des particuliers: réparations, révisions, contrôles périodiques selon les règles de sécurité et la réglementation.
Vous pourrez également être amené à effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route.

Mission longue durée.

Votre profil :
Titulaire d’un CAP/BEP ou bac pro en mécanique automobile, vous justifiez de plusieurs années d’expérience sur une fonction similaire et vous êtes capable d’évoluer en toute autonomie sur votre poste.
Les qualités pour réussir sur ce poste sont le dynamisme, la rigueur et professionnalisme.

Salaire et avantages :
- Taux horaire selon profil + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profite des nombreux avantages du CE Temporis (réductions billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achat dans les grandes enseignes)
- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)

Vous avez envie de tenter l’aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!!
Charlotte, Justine, Océane, Josselin, Manel et Sylvie vous attendent en agence !
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/27/50.

Avantages
Primes, Participation/action

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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