Temporis Quimperlé

3 rue de la Paix
29300 Quimperlé
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Tel : 02 57 68 66 26 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/04/2024
  • Référence 9932510633
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail LE FAOUET (56320)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil et expérience

Offre d'emploi en CDI à
LE FAOUET (56320) Mécanicien / Mécanicienne automobile

Vous êtes le MacGyver de la mécanique, capable de résoudre n'importe quel problème avec une clé et un tournevis ? Vous rêvez d'un garage où votre autonomie est valorisée et votre créativité encouragée ? Alors, Temporis Quimperlé le poste qu'il vous faut !

L'un de nos clients situé à Le Faouët recherche la perle rare, autonome en mécanique automobile !

Vos missions seront le suivantes :
Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques avec ingéniosité
Effectuer les réparations et entretiens avec précision et efficacité
Gérer votre propre planning et prioriser les tâches
Être proactif dans la recherche de solutions et d'améliorations

Votre profil :
Vous disposez de plusieurs années d'expérience dans le secteur de la mécanique et êtes passionné d'automobile. Vous connaissez les moteurs de voiture comme votre poche et faites des merveilles avec les outils adéquats. Vous êtes prêts à vous engager sur du long terme dans un garage avec ue ambiance conviviale.

Rémunération selon profil et expérience.

Poste en 35h/semaine, du lundi au vendredi, à pourvoir dès maintenant.

Vous vous reconnaissez das cette anonce ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV actualisé !



Savoirs et savoir-faire
Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, Identifier une intervention à partir d'un dossier technique, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Autonomie, Capacité de décision, Persévérance

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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