Temporis PERPIGNAN

22 Bd JF Kennedy
66000 PERPIGNAN
Voir sur la carte
Tel : 04 48 22 15 66 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-19h00
Contacter l'agence Voir les offres de cette agence

Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/04/2024
  • Référence 9932534951
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail PERPIGNAN (66000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire entre 1593€ et 1790€ brut + 21% (IFM+ICP)

Offre d'emploi en Intérim à
PERPIGNAN (66000) Mécanicien / Mécanicienne automobile

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
Aujourd'hui votre agence Temporis PERPIGNAN recherche un mécanicien.

Vous avez de l'huile de moteur qui coule dans vos veines et un amour inconditionnel pour tout ce qui concerne les voitures ? Nous voulons vous rencontrer !

En tant que mécanicien, vous aurez l'opportunité de :

Diagnostiquer et résoudre une variété de problèmes mécaniques sur différents types de véhicules.
Effectuer des entretiens préventifs et des réparations selon les normes de qualité les plus élevées.
Travailler dans un environnement collaboratif et bénéficier de formations continues pour développer vos compétences.

Ce que nous proposons ? Temporis vous propose un suivi personnalisé par l'un de nos chargés de recrutement, + Des acomptes à la semaine, + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission + Voir avantages entreprise utilisatrice

Savoirs et savoir-faire
Identifier une intervention à partir d'un dossier technique, Évaluer les coûts d'une prestation, Entretenir un outil ou matériel, Entretenir un poste de travail, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Capacité d'adaptation, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.