Temporis Saint Jean d'Illac

559 bis, Avenue du Las
33127 Saint Jean d'Illac
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08h30-12h30 et 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/05/2024
  • Référence 9932554103
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ST JEAN D ILLAC (33127)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ST JEAN D ILLAC (33127) Mécanicien / Mécanicienne automobile

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Saint Jean d'Illac recherche un mécanicien automobile (H/F).

Tu as une première expérience et une formation dans le domaine de la mécanique automobile?

Tu sais :
- Identifier l'intervention à réaliser à partir des dossiers techniques, des indications de l'expert mandaté et des clients
- Réaliser les opérations d'entretien du véhicule ou les interventions de service rapide
- Détecter les dysfonctionnements et faire la remontée d'information

Salaire selon profil et expèrience dans le domaine automobile

Évidemment, cet emploi s’accompagne d’avantages ! Pour te donner une petite idée :

- L’accès au FASTT (mutuelle, garde d’enfants, déplacement, logement, etc)
- Des acomptes à la demande tous les vendredis
- + 21% à chaque fin de mission
- Les heures supplémentaires sont payées
- Des équipements de sécurité de qualité parce que ta sécurité est notre priorité

Vous avez l'esprit d'équipe et avez le goût du travail bien fait ? Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? N'attendez plus!

Contacter rapidement Jimmy et Alexandre en postulant à cette annonce !

Ton agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean-d’Illac, Martignas-sur-Jalle, Cestas, Canéjan, Médoc, Sainte-Hélène, Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès et bien d’autres !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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