Offre d'emploi en Intérim à
LILLEBONNE (76170) Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

TEMPORIS PORT JEROME SUR SEINE recrute un mécanicien industriel (H/F).

Vos missions :
- Contrôles des pièces, mécaniques, dépannages des machines.
- Travaux de montages et de démontages.

Travail en équipe, travail en journée, en atelier , le plus titulaire du CACES 3.

Vous possédez déjà de l'expérience dans ce domaine ?
Curieux, vous souhaitez en savoir davantage sur le poste et l'entreprise?

Cette mission vous plaît ? Alors à vous de jouer ! Venez-nous rencontrez en agence ou postulez en ligne !

Pour nous contacter ;
-Par mail : agence.gravenchon@temporis.fr
-Par téléphone : 02.32.84.62.05
-En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon

Votre agence vous précise qu'elle respecte les gestes barrière pour effectuer les entretiens !
De plus, l’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

Avantages agence :
Temporis vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)


Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin, Le trait

Avantages

Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.