La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !
Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client, une PME familiale spécialisé dans la mécanique, située près du Pays d’Olmes, un Mécanicien de maintenance (h/f).
Vos missions :
- Effectuer des diagnostics précis sur les engins de chantier.
- Réaliser des réparations mécaniques et électriques en respectant rigoureusement les normes de sécurité.
- Préparer les engins en effectuant toutes les vérifications nécessaires avant leur déploiement sur les chantiers.
- Assurer la maintenance préventive pour minimiser les risques de pannes.
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour résoudre les problèmes techniques et optimiser les performances globales.
L’aventure vous tente ? Place au profil !
Habile, autonome et résistant(e)
Nous sommes à la recherche d’une personne expérimenté qui a des connaissances en mécanique sur des engins de chantier.
Type de contrat : Chantier de 3 mois en Intérim, 39h, du lundi au vendredi 08h00-12h00 / 13h00-17h00
Rémunération : Taux horaire 12.00€ - 14.00€ en fonction du profil + mutuelle/prévoyance
Vous êtes intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !!
A très vite dans votre agence TEMPORIS Pamiers !
Alice, Ludivine et Vanessa.
Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme :
-Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
-Mise en place d’une mutuelle et prévoyance
-Possibilité de demander des acomptes à la semaine
-Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d’aides et de services dédiés (logement, garde d’enfant, aide à la mobilité…)
-Avantage Parrainage
-Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
