Offre d'emploi en Intérim à
HOUDEMONT (54180) Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier et de travaux publics

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

Aujourd'hui votre agence Temporis Nancy Sud recherche d'un(e) Mécanicien/Mécanicienne poids lourds H/F !

VOS MISSIONS:
- Effectuer l'entretien, la révision et la maintenance des engins sur chantier et en atelier,
- Localiser les pannes ou les anomalies, remplacer les pièces défectueuses et procéder aux contrôles tout au long de l’intervention.

VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d'un CAP mécanicien ou équivalent et/ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine et/ou de solides connaissances en hydraulique et electricité.
Vous possédez le permis B qui est nécessaires à l'exercice du poste car vous serez ammenés à vous déplacez sur les chantiers.

REMUNERATION :
Entre 12,50€ et 13.50€ brut selon expérience et convention collective + tickets restaurants de 8€ (4.80€ part patronale et 3.20€ part salariale)

RYTHME HORAIRE:
39h/semaine
Du lundi au jeudi : 7h30/12h - 14h/17h30
Vendredi : 7h30/12h - 14h/16h42

AVANTAGES TEMPORIS :
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)


REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.83.40.03.02 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.nancysud@temporis.fr.

Agence TEMPORIS NANCY
19 rue de serre
54000 NANCY

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Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.