Offre d'emploi en CDI à
LEOGNAN (33850) Mécanicien / Mécanicienne motocycles

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Léognan recherche pour un de ses clients un mécanicien moto (H/F) sur Canéjan.

Vos missions :

- Effectuer des diagnostics pour identifier les problèmes mécaniques et électriques sur les motos
- Réaliser l’entretien courant des motos, tels que le changement d’huile, le remplacement des filtres et des bougies d’allumage, le contrôle de la pression des pneus, etc.
- Effectuer des réparations, telles que le remplacement de pièces défectueuses (comme les freins, la chaîne de transmission, les pneus, etc.) et la réparation de moteurs endommagés
- Installer des accessoires, tels que des systèmes d’échappement personnalisés, des systèmes de navigation GPS, etc.
- Effectuer des réglages et des ajustements sur les motos, tels que le réglage de la carburation, le réglage des soupapes, etc.
- Utiliser des outils tels que des clés, des tournevis, des pinces, des outils de diagnostic, …

Horaires de journée

Du mardi au vendredi : 09h-12h puis 14h-19h
Samedi : 09h-12h puis 14h-18h

Rémunération : selon profil + + primes

Prêt à tenter l’expérience ?
TEMPORIS Léognan, c’est aussi :
- Une équipe souriante, à votre écoute ;
- + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ;
- Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
- Une mutuelle et autres aides (mobilité, logement, garde d’enfants, etc), via le FASTT

Vous avez l'esprit d'équipe et avez le goût du travail bien fait ? Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? N'attendez plus!
Contacter au plus vite Alexandre en postulant à cette annonce !

Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Léognan, Canéjan, Cestas, Saint-Jean-d’Illac, Martignas-sur-Jalle, Cestas, Canéjan, Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès et bien d’autres sur la région bordelaise !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.