Offre d'emploi en Intérim à
VALENCE (26000) Mécanicien / Mécanicienne PL H/F

# MÉCANICIEN PL H/F

**Tu es passionné(e) par la mécanique, tu aimes relever des défis techniques et tu maîtrises l'entretien des poids lourds ? Alors cette offre est faite pour toi !**

Ton agence **Temporis Valence** recherche pour l'un de ses clients un **Mécanicien Poids Lourds H/F** afin de renforcer son équipe !

### Tes missions :

- Réaliser l'entretien courant et périodique des poids lourds : vidanges, filtres, pneumatiques, freinage...
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques et hydrauliques.
- Effectuer les réparations et remplacer les pièces défectueuses.
- Intervenir sur les moteurs, boîtes de vitesses, embrayages et systèmes de transmission.
- Contrôler et entretenir les systèmes de freinage pneumatique et les suspensions.
- Utiliser les outils de diagnostic électronique.
- Réaliser les contrôles et réglages nécessaires au bon fonctionnement des véhicules.
- Préparer les véhicules aux contrôles techniques.
- Respecter les consignes de sécurité et assurer la propreté de l'atelier.

### Ton profil :

Tu es issu(e) d'une **formation en mécanique poids lourds, maintenance des véhicules industriels ou équivalent** et tu disposes idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Tu maîtrises les techniques de diagnostic, d'entretien et de réparation des véhicules industriels.

Tu possèdes de bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique.

**Autonome, rigoureux(se) et méthodique**, tu apprécies le travail en équipe et tu sais faire preuve de réactivité face aux pannes.

### Les + Temporis :

- +21 % de rémunération grâce aux IFM et aux ICP.
- Mutuelle dès la première heure travaillée.
- Aides du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...).
- Un suivi personnalisé pour t'accompagner dans ton parcours professionnel.
- Accès aux avantages du Comité d'Entreprise Temporis.

**Tu es intéressé(e) par ce poste ? Candidate vite sur notre site www.temporis.fr !**

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.