Temporis La Roche sur Yon

39 rue du Maréchal Foch
85000 La Roche sur Yon
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/04/2024
  • Référence 99322259221
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail LA ROCHE SUR YON (85000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective et expérience

Offre d'emploi en CDI à
LA ROCHE SUR YON (85000) Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

A la recherche d'une nouvelle mission ?

L’équipe Temporis La Roche sur Yon acteur de l’emploi sur l'agglomération Yonnaise te propose le poste de "Mécanicien Poids Lourds" (H/F)

Et si toi tu as le profil ?
Nous on a l’entreprise !

Tu aimes la mécanique et tu sais intervenir sur des Poids Lourds ?
Tu as déjà fait des réparations,
Tu sais être polyvalent,
Tu sais être autonome ?

Alors n'attends plus et postules !
Jeanne, Julie, Aurélien et Morganne, t'attendent à l'agence Temporis de La Roche sur yon, du lundi au vendredi, sinon contactes-nous au 02 51 06 41 89 ou en te connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant ton espace candidat.

Savoirs et savoir-faire
Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, Équilibreuse de roue, Appareil de réglage d'optique, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Critères de contrôle réglementaire de véhicules, Identifier une intervention à partir d'un dossier technique, Évaluer les délais d'une prestation, Évaluer les coûts d'une prestation, Entretenir un outil ou matériel, Entretenir un poste de travail, Entretenir des locaux, Hydraulique, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
Avantages
Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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