Offre d'emploi en Intérim à
BRUGES (33520) Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

L'équipe de TEMPORIS MÉRIGNAC est à la recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les cars et autobus, un mécanicien Poids Lourds (H/F) pour une longue mission avec opportunité !!

Au sein de cette entreprise, vous aurez pour missions de :
- Diagnostiquer les pannes et entretiens à effectuer,
- Effectuer les travaux de mécanique courante (vidange, moteur, contrôle d’usure, …),
- Réaliser tout ou une partie des réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule,
- Appliquer les règles et normes de sécurité de l’entreprise.

Ces missions vous parlent et vous intéressent ? C’est parfait !

Vous : Vous êtes issu d’une formation CAP/BEP ou BAC en mécanique ou maintenance des véhicules, vous possédez un minimum de 5 ans d'expérience sur les poids lourds et/ou autobus.

Conditions de la mission : Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 pour un total de 35h00.

Votre salaire comprend :
- Votre taux horaire compris entre 11.52€ et 15€ en fonction de votre degré d’autonomie,
- Un ticket restaurant par jour travaillé d’un montant de 8.40€ (pris en charge à 60% par l’employeur).

L’entreprise se situe à Bruges et dispose d’un réfectoire avec réfrigérateur et micro-ondes ainsi que de commerces de proximité aux alentours.

Vous êtes rigoureux et motivé ? Vous recherchez de la stabilité avec une opportunité à la clef ? Cette mission est faite pour vous !

Prenez contact avec la Team TEMPORIS MÉRIGNAC et envoyez-nous votre CV !
Vous pouvez nous contacter par mail, par téléphone au 05.56.12.38.38 ou en passant directement nous rencontrer au 135 Avenue de l’Yser (33700 – Mérignac) !

Avantage poste Temporis :
• Accompagnement personnalisé
• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés chaque fin de mois
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ..)
• Ainsi que d’un CSE

Avantages

Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.