Mécanicien Poids Lourds (H/F) - Lyon
Poste basé à Gens Recrutement par votre agence de proximité Temporis Lyon 9
Nous accompagnons notre client, un acteur majeur du transport basé à Lyon, pour renforcer ses équipes face à un accroissement d'activité.
Vos missions principales
En tant que mécanicien(ne), vous interviendrez sur :
• Opérations lourdes : Remplacement et pose de moteurs, boîtes de vitesses et autres éléments mécaniques complexes.
• Courroies de distribution : Remplacement et ajustements associés.
• Réparations approfondies : Interventions sur des problématiques mécaniques complexes.
• Sécurité et qualité : Respect des normes de sécurité et des procédures techniques pour assurer un travail soigné et fiable.
• Collaboration : Travail en équipe avec le chef d’atelier, les techniciens et le réceptionnaire pour garantir le bon déroulement des interventions.
Profil recherché
• Expérience : Une expérience confirmée en mécanique poids lourd est essentielle, notamment dans les interventions lourdes telles que le remplacement de moteurs.
• Compétences : Bonne maîtrise des outils et techniques de réparation.
• Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens de l’organisation.
• Permis B : Indispensable pour le poste.
Avantages :
• Restauration : Ticket restaurant après la période d’essai.
• Participation : Prime annuelle de participation aux résultats de l’entreprise.
• Protection sociale : Mutuelle d’entreprise.
• Formation continue pour maîtriser les outils et procédés spécifiques à l'activité.
Rémunération
Votre rémunération sera attractive et ajustée selon votre profil et votre expérience, avec des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise.
- Savoirs et savoir-faire
Intervenir sur des véhicules agricoles, forestiers (transport de végétaux, de grumes, ...), Identifier une intervention à partir d'un dossier technique, Établir un devis d'intervention, Entretenir un outil ou matériel, Accueillir une clientèle, Entretenir un poste de travail
- Qualités requises
Rigueur, Travail en équipe, Autonomie, Sens de l'organisation
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.