Offre d'emploi en CDI à
CAEN (14000) Mécanicien / Mécanicienne poids lourds H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Caen recherche pour un de ses clients un(e) Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

Vos missions :

- procéder à l'entretien périodique du véhicule.

- intervenir en cas de panne en atelier ou sur route.

- procéder aux diagnostics des pannes.

- commander et remplacer les pièces hors d'usage.

- donner des conseils mécaniques et d'entretien au client.

Pour ce faire, vous maîtrisez les domaines mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques des véhicules, vous analysez et diagnostiquez les pannes, vous avez les notions des dernières innovations technologiques, vous êtes à l'aise avec l'informatique pour le diagnostic des pannes par ordinateur, vous savez utiliser votre force physique avec intelligence, vous organisez votre travail, vous planifiez les commandes de pièces, vous êtes rigoureux et méthodique, vous aimez travailler en équipe, vous êtes capable d'adaptation à la difficulté, à la nouveauté technologique, vous travaillez rapidement pour immobiliser le moins longtemps possible les camions, vous transmettez avec précision le type de réparation, le nombre d'heures passées pour une facturation précise et rapide au client, vous savez rédiger des rapports de réparation, des fiches techniques d'intervention.

Vous êtes dynamique, organisé(e) et disponible, n'attendez plus, postulez à cette annonce !

Merci de faire parvenir votre candidature directement sur notre site internet www.temporis.fr
ou nous appeler au 02.31.34.21.23.

Notre agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.

Savoirs et savoir-faire

Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, Critères de contrôle réglementaire de véhicules, Hydraulique, Chiffrage/calcul de coût

Qualités requises

Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Capacité de décision

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.