Temporis Neuville aux Bois

2 rue Félix Desnoyers
45170 Neuville aux Bois
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Tel : 02 38 80 92 45 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 9932485974
  • Contrat Contrat à durée déterminée / Vacation
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ARTENAY (45410)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2214€ brut/mensuel

Offre d'emploi en Contrat à durée déterminée / Vacation à
ARTENAY (45410) Mécanicien / Mécanicienne sur machines industrielles

Stop ça y est vous avez trouvé… Votre futur JOB ! L’équipe de Temporis Neuville aux Bois vous propose un poste de MECANICIEN (H/F)

Vous réaliserez des inspections, diagnostics, interventions et opérations de maintenance sur les machines, les moteurs et les transmissions.

Ce poste est à pourvoir en CDD 6 mois
Horaires de journée de janvier à août et en 4*8 de septembre à décembre.

Si vous avez l'expérience et la motivation, Postulez en ligne sur cette annonce !



Savoirs et savoir-faire
Assister des techniciens dans leur activité de maintenance, Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux, Entretenir un équipement mécanique/mécanisé, Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Électrotechnique, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Électromécanique, Conduite hors production des PEMP des types 1 et 3 (CACES R 486-C) - A partir du 01/01/2020, Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3), Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020, Electricité, Définir des besoins en approvisionnement, Coordonner l'activité d'une équipe
Qualités requises
Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe
Avantages
Primes, Restauration

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.