Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main !
Aujourd’hui, nous recherchons un Mécanicien Monteur Atelier Vibration H/F pour notre client spécialiste dans la conception d'unités de production destinées à l’industrie du béton.
Pourquoi nous rejoindre ?
Tout d’abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien.
Structure à taille humaine en forte croissance, notre client investit beaucoup dans le bien-être de ses 130 collaborateurs. La société offre un 13e mois, une prime de participation, de l'intéressement, la prévoyance, une mutuelle familiale et un CSE.
Et si on vous parlait un peu plus du projet ?
Votre mission consiste à réaliser le montage et la réparation des déphaseurs, vibrateurs et vérins selon les spécifications techniques du dossier de montage, dans le respect des règles de sécurité.
Vos missions :
• Monter et ajuster les déphaseurs, vibrateurs et vérins des installations neuves selon les schémas de montage
• Réparer les pièces mécaniques retournées par les clients
• Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
Le talent recherché… pourquoi pas vous ?
Idéalement issu(e) d'une formation de niveau CAP / BEP à Bac Professionnel en mécanique, construction mécanique, travail des métaux ou une expérience réussie dans ce domaine.
Compétences techniques, capacité d’adaptation, autonomie et persévérance feront votre réussite.
Vous maîtrisez les techniques d’ajustage, de montage mécanique, pneumatique et de manutention avec une grande habileté manuelle.
Et ensuite ?
Pour tenter l’aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce ou de nous contacter au 04.50.74.31.44 du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
TEMPORIS ANNEMASSE
2 Rue Aristide Briand
74100 Annemasse
- Avantages
Primes, Mutuelle, CE, Participation/action
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
