Tu aimes la mécanique et tu veux mettre les mains dans le cambouis ?
Tu cherches un poste où chaque jour est différent et où ton savoir-faire est vraiment utile ?
Alors lis bien ce qui suit, ça pourrait t’intéresser !
TEMPORIS Doué recrute un(e) mécanicien(ne) monteur pour un de ces clients aux alentours de Lys-Haut-Layon !
Tes missions :
- Assurer l'entretien, la réparation et le dépannage de moteurs ;
- Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques ;
- Effectuer le démontage et le remontage des ensembles moteur ;
- Remplacer les pièces défectueuses et réaliser les réglages nécessaires ;
- Réaliser les essais et contrôles après intervention ;
- Garantir la fiabilité de la sécurité des équipements.
Les petits plus :
- Poste du Lundi au Vendredi
- Salaire: taux horaire 12.31€ + 21% de primes (IFM & ICCP) + CET rémunérateur 5%/an + CE
- Jour férié payé
Postule dès maintenant ou viens directement nous rencontrer en agence !
Gordian, Mathilde, Angèle et Prune seront ravis de t’accueillir et de t’accompagner dans la construction de ton projet professionnel !
TEMPORIS DOUE
14 bis Avenue du Général Leclerc
49700 Doué-en-Anjou
02 52 60 04 44
agence.doue@temporis.fr
- Savoirs et savoir-faire
Banc de contrôle, Définir des méthodes de fabrication, d'assemblage, de réglage ou de démontage d'équipements, systèmes mécaniques, Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements, Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle, Intervenir avec un moule métallique, Intervenir en mécanique de précision, Intervenir en optique de précision, Effectuer la mise en service d'un équipement, Intervenir avec des outils à découper, à emboutir, Intervenir dans le domaine de la chaudronnerie, tôlerie et tuyauterie, Intervenir dans le domaine des machines spéciales, Intervenir sur des matériaux en cuivre et ses alliages, Intervenir sur des matériaux en aluminium et ses alliages, Intervenir sur des matériaux en inox
- Qualités requises
Travail en équipe, Rigueur, Persévérance, Autonomie
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.