Offre d'emploi en Intérim à
ST JEAN D ANGELY (17400) Mécanicien PL H/F

Vous êtes passionné par les poids lourds et avez une expertise confirmée dans leur maintenance ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans le secteur du transport routier !

En tant que Mécanicien Poids Lourds Confirmé, vous aurez l'opportunité de :
- Mettre en œuvre votre savoir-faire en effectuant des diagnostics précis pour identifier les problèmes mécaniques
- Exercer votre talent en réalisant des réparations et des entretiens préventifs sur les véhicules poids lourds
- Assurer la sécurité et la conformité aux normes réglementaires, car votre travail compte sur la route
- Collaborer avec une équipe soudée pour garantir une efficacité optimale dans les opérations de l'atelier

Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire et êtes prêt à relever de nouveaux défis ? Vous êtes la personne que nous recherchons !
Voici ce que vous devez apporter :

- Une passion indéniable pour la mécanique, associée à une solide expérience dans le domaine des poids lourds
- Des compétences techniques avérées pour diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes mécaniques
- Une attitude proactive et un esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec vos collègues
- Une volonté constante d'apprendre et de vous améliorer, car l'excellence est notre objectif commun

La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience ( + 10% indemnités de fin de mission + 10% congés payés), car nous reconnaissons la valeur de votre expertise.

Contrat intérim à pourvoir de suite à temps plein

Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à faire partie d'une équipe où votre travail compte vraiment, ne tardez plus ! Rejoignez-nous dès aujourd'hui et laissez votre passion pour la mécanique prendre la route vers de nouveaux horizons !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.