Temporis Mont-de-Marsan

149, av Maréchal Foch
40000 Mont de Marsan
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Tel : 05 58 76 25 52 Ouvert Aujourd'hui
9h-12h & 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 11/05/2024
  • Référence 9932542883
  • Contrat CDI
  • Lieu de travail MONT DE MARSAN (40000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience

Offre d'emploi en CDI à
MONT DE MARSAN (40000) Mécanicien Service Rapide H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche un(e) Mécanicien H/F, poste basé à Saint-Avit.

Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique et au sein du service chrono de la concession, vous serez amené à :
. Procéder aux révisions et aux contrôles périodiques
. Réaliser les diagnostics, les réparations et les réglages
. Travailler notamment sur des moteurs et organes mécaniques à partir des données constraucteurs ou des instructions du supérieur hiérarchique


Vous avez une solide expérience et le métier n’a plus de secret pour vous ? C’est vous que l’on recherche !

N’attendez plus, et appelez-nous au 05 58 76 25 52 ou encore mieux venez à nous rencontrer à l’agence de Mont-de-Marsan 149 avenue Maréchal Foch 40000 MONT-DE-MARSAN.

Pour résumer :
-Poste recherché : Mécnicien automobile Service Rapide
-Lieu du poste : Saint-Avit
-Type de contrat : CDI
-Rémunération: Selon expérience


Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.76.25.52
=> Par mail à : agence.montdemarsan@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :

Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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