Mécanicien/Mécanicienne NAVAL H/F en Intérim à GUJAN MESTRAS (33470)

Temporis Gujan-Mestras

51 cours de la République
33470 Gujan-Mestras
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Tel : 05.56.22.12.08 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 / 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/09/2026
  • Référence 9934705251
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail GUJAN MESTRAS (33470)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,50 € Brut / h
    Selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
GUJAN MESTRAS (33470) Mécanicien/Mécanicienne NAVAL H/F

Votre agence temporis recherche des profils MECANICIEN NAVAL(h/f) pour un de ses clients basés sur le bassin d'ARCACHON SUD, profil junior accepté avec au préalable un diplôme et/ou une première expérience professionnelle dans le domaine.

Vos missions principales :
Mettre en place des sous-ensemble mécaniques à bord des bateaux :
- Réseau carburant (support réservoir, filtres, tuyauterie, etc…)
- Système de refroidissement
- Système d’échappement
- Groupe électrogène
- Lignage
- Système hydraulique
- Système de propulsion
- Système de stabilisation
- Appareil à gouverner
Poser les moteurs et machines de propulsion
Mettre en service les systèmes mécaniques
Contrôler le fonctionnement des systèmes mécaniques et localiser les pannes
Démonter/monter les équipements mécaniques et changer les pièces défectueuses
Effectuer les raccordements hydrauliques, mécaniques des équipements et des acces-soires
Réaliser des opérations de SAV

Contrat : Intérim
horaires en journée du lundi au vendredi
Rémunération : 12.50€ négociable selon expérience.

N’attendez plus et postulez en ligne ou présentez vous auprès de votre agence TEMPORIS GUJAN-MESTRAS!


TEMPORIS Gujan-Mestras, c’est aussi :
• Une équipe agréable et réactive,
• + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ;
• Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
• Des équipements de sécurité de qualité parce que la sécurité est notre priorité
Des aides mobilité, logement, garde d’enfants (…) , via le FASTT

À bientôt

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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