Temporis Rennes Est

67, rue de Rennes
35510 Cesson Sévigné
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Tel : 02 99 35 45 55 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 & 13h30-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 17/05/2024
  • Référence 9932547494
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail RENNES (35000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire selon profil et niveau

Offre d'emploi en Intérim à
RENNES (35000) MENUISIER AGENCEUR SUR CHANTIER H/F

La team Temporis Cesson Sévigné recherche aujourd'hui son futur talent : UN MENUISIER AGENCEUR SUR CHANTIER H/F

Notre client : Une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la construction de charpentes, bardage, et ossatures bois sur des immeubles de logements collectifs, bureaux, et équipements publics.

Votre profil : Vous êtes diplômé en menuiserie et avez déjà travaillé en équipe sur chantier. Vous êtes autonome et rigoureux ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous.

Vos missions : Vous interviendrez sur chantier (Un immeuble de bureaux neuf sur RENNES) Pour des travaux de finition intérieure, habillage de poteaux par cloutage et collage de planches en épicéa. Réglage par rabotage et délignage. Un travail soigné vous sera demandé.



Horaires de journée
TEMPS PLEIN 35H

Salaire en fonction du profil

Contactez Julie ou Karine au 02.99.35.45.55 ou candidatez directement à cette offre.

Vous pouvez également venir nous rencontrer directement à l'agence :
67 rue de Rennes
Cesson Sévigné.
L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h30.

Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d'acompte à la semaine
-> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> bénéficier du FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)

Qualités requises
Autonomie, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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