Temporis Aubagne

11 avenue 8 mai 1945
13400 Aubagne
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Tel : 04 42 18 68 90 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h30 et 14h00-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 9932466656
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail ALLAUCH (13190)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SELON PROFIL + PANIER ATELIER + IFM + ICP

Offre d'emploi en Intérim à
ALLAUCH (13190) MENUISIER ALU FABRICANT H/F

L'Agence TEMPORIS AUBAGNE recherche pour l'un de ses clients un MENUISIER ALU ATELIER H/F

Vos missions seront les suivantes

* Reception de marchandises
* Utilisation de machine agrave; commandes numériques
* Fabrication des menuiseries
* Fabrication des vitrages
* Emballage des éléments
* Chargement et déchargement des camions avec l'aide du caces 3
* Soudure via divers procédures
* Lecture de plan


Profil recherché;

* Expérience souhaitée de 3 à 4 ans sur le même poste
* Personne autonome et dynamique

Postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS UNE AGENCE de Aubagne ou de Marseille Sud (nous recevons sans rendez-vous de 10h-12h et 14h-18h)

« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.
Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Notre objectif est ainsi, de mieux vous connaître, afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.
Grâce à votre agence Temporis, vous bénéficiez du parrainage ou de divers avantages sociaux donnant à tout client intérimaire un statut privilégié, une priorité pour Temporis !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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