Temporis Dijon Nord

30 Avenue du Drapeau
21000 Dijon
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Tel : 03 80 47 30 08 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/04/2024
  • Référence 9932489284
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 ans
  • Lieu de travail ST APOLLINAIRE (21850)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 13€ et 15€ brut/h selon experience

Offre d'emploi en Intérim à
ST APOLLINAIRE (21850) Menuisier Bois/Ebéniste H/F

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Notre client, atelier artisanal à taille humaine de 12 personnes et spécialisé dans l’agencement (pose des placards, des dressings, des comptoirs, des banques d’accueil) recherche un Menuisier Bois/Ébéniste pour son atelier.
Tout y est réalisé manuellement dans l'amour du bois.

Vous travaillerez en atelier et vos missions seront les suivantes :
-Conception et réalisation de pièces en bois, en série ou sur mesure dans le cadre d’un process de fabrication artisanal ou semi-industriel en réponse aux besoins d’un client.
-Montage de produits de menuiserie, d’agencement et d’éléments associés,
-Vérification que les travaux soient en adéquation avec les besoins et attentes du client.

Horaires : 07h15-11h45 ; 13h05-17h15 et le Vendredi fin à 11h35 - 39h/Hebdomadaire

Les + :
-Travail artisanal
-Vendredi fin à 11h35
-Rémunération attractive

Titulaire d’une formation dans le domaine du Bois Menuiserie et/ou Ébénisterie, passionné et rigoureux, alors n’hésitez plus et postulez directement en ligne ou contactez-nous à l'agence pour un entretien personnalisé.


Savoirs et savoir-faire
Ajuster des éléments façonnés, Élaborer une gamme de montage, Façonner des articles d'aménagement d'espaces confinés, Assemblage par bouvetage, queue d'aronde, Façonner un article de mobilier, Décorer des ouvrages
Qualités requises
Rigueur, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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