Offre d'emploi en CDI à
CHASSELAY (69380) Menuisier d'atelier H/F

Temporis Les Ponts Tarrets/Legny, votre agance de proximité, recrute !

Nous sommes à la recherche d'un menuisier d'atelier qualifié pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que menuisier d'atelier, vous serez responsable de la fabrication de produits en bois de haute qualité en suivant des plans détaillés et des spécifications précises. Vous travaillerez dans un environnement d'atelier bien équipé et collaboratif, où la précision, la créativité et le souci du détail sont essentiels !

Responsabilités principales:

Lire et interpréter des plans de construction et des spécifications techniques.
Opérer et entretenir des machines à bois telles que des scies, des raboteuses et des perceuses.
Mesurer, couper, façonner et assembler des pièces en bois selon les besoins du projet.
Garantir la qualité des produits finis en effectuant des contrôles réguliers.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production.
Respecter les normes de sécurité et maintenir un environnement de travail propre.

Compétences et qualifications requises:

Diplôme en menuiserie ou expérience équivalente.
Maîtrise des outils et machines à bois.
Capacité à lire et interpréter des plans de construction.
Expérience pratique dans la fabrication de meubles et/ou d'éléments architecturaux en bois.
Souci du détail et habileté à travailler avec précision.
Forte compréhension des normes de sécurité en atelier.
Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement collaboratif.
Bonne condition physique pour soulever et manipuler des matériaux lourds

Ce que nous proposons ? Un atelier à taille humaine, des horaires de 7h00/12h30 et 13h30 à 17h30 sur 4 jours !

Notre agence Temporis Ponts-Tarrets rayonne sur Legny, Bois d'oingt, Lozanne, l'Arbresle, Lentilly et tout le bassin de Villefranche sur Saone

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.