Offre d'emploi en Intérim à
LABASTIDE ST SERNIN (31620) MENUISIER D'ATELIER H/F

MENUISIER D’ATELIER H/F

TEMPORIS TOULOUSE – Votre partenaire emploi engagé à vos côtés !

Nous recrutons pour l’un de nos clients un Menuisier d’Atelier (H/F) pour participer à la fabrication et à l’assemblage d’éléments de menuiserie.

Vous intégrerez une équipe de production et réaliserez vos ouvrages en atelier, de la préparation des pièces jusqu’aux finitions, dans le respect des plans et des exigences de qualité.

Vos missions principales :
-Lire et interpréter les plans et fiches de fabrication
-Préparer les pièces et matériaux nécessaires à la fabrication
-Réaliser les opérations de débit, usinage, montage et assemblage
-Utiliser les machines et outils de menuiserie de l’atelier
-Effectuer les ajustements et les travaux de finition
-Contrôler les dimensions et la conformité des ouvrages réalisés
-Identifier et signaler les éventuels défauts de fabrication
-Entretenir et maintenir votre poste de travail propre et organisé
-Respecter les consignes de sécurité au sein de l’atelier

Profil recherché :

Vous justifiez idéalement d’une expérience en menuiserie d’atelier et êtes à l’aise avec la lecture de plans ainsi qu’avec l’utilisation des outils et machines de fabrication.

Manuel(le), précis(e) et rigoureux(se), vous avez le goût du travail bien fait et savez travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe.

Une formation de type CAP/BEP Menuisier Fabricant est appréciée, mais c’est avant tout votre savoir-faire et votre expérience en atelier qui feront la différence !

Informations sur le poste :
Type d’emploi : Temps plein, Intérim
Horaires : Journée
Durée du contrat : Mission renouvelable
Rémunération : 12.31 à 14.83€/h

Vous préférez l’atelier au chantier et aimez voir un ouvrage prendre forme entre vos mains ? Mettez votre savoir-faire au service de belles réalisations et rejoignez l’aventure TEMPORIS Toulouse !

Travailler avec TEMPORIS Toulouse, c’est bénéficier de nombreux avantages :

Indemnités de fin de mission et de congés payés, mutuelle, accès au FASTT, comité d’entreprise et bien plus encore.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.