La team Temporis Cesson Sévigné recherche aujourd'hui son futur talent : Un Menuisier d'atelier OPERATEUR COMMANDE NUMERIQUE H/F
Notre client : Une entreprise spécialisée dans la fabrication de mobilier d'agencement et de composants en bois massif sur mesure pour les professionnels du bâtiment. (Menuisiers, agenceurs, métalliers...)
Vous êtes diplômé en menuiserie (BAC à BAC+2) Vous avez déjà travaillé sur commande numérique,l'informatique ne vous fait pas peur, vous savez lire des plans et avez une forte appétence pour le réglage et la conduite de machine d'usinage,alors ce poste est fait pour vous !!! (Vous devez avoir des connaissance en agencement et menuiserie bois) La maitrise du logiciel WOOD WOP serait un plus.
Vos missions : Vous interviendrez en atelier, sur une commande numérique de marque HOMAG BMG 316 (5 axes). En partant des plans fournis, vous réaliserez vos programmes, réglerez, lancerez et suivrez la réalisation du produit sur votre machine en toute autonomie. Contrôle qualité, de finition, et il vous sera également demandé d'^tre polyvalent sur les autres machines (scie à plat, plaqueuse...)
Horaires de journée
TEMPS PLEIN 35H
(1 semaine 4 jours / 1 semaine 5 jours)
Rémunération relative à la qualification.
Panier repas et indemnités de trajet
Poste à pourvoir de suite.
Contactez Julie et Karine au 02.99.35.45.55 ou candidatez directement sur cette offre.
Vous pouvez également venir nous rencontrer directement à l'agence :
67 rue de Rennes
Cesson Sévigné.
L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h30.
Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d'acompte à la semaine
-> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> bénéficier du FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)
- Qualités requises
Autonomie, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication, Capacité d'adaptation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.