Temporis Parentis

10 av du Lac
40160 Parentis en Born
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Tel : 05.58.07.50.04 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h30 / 14h-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/04/2024
  • Référence 9932496664
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail YCHOUX (40160)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 13.16€/h

Offre d'emploi en Intérim à
YCHOUX (40160) Menuisier / Menuisière

Bois, PVC, Alu...n'ont pas de secrets pour toi ? Lis la suite tu es LA pépite pour rejoindre nos équipes !

En tant que menuisier-poseur, voici les missions que tu aura l'opportunité de réaliser lors de ta mission en intérim avec nous :

- Recueillir et analyser la demande et les exigences du client ou du demandeur
- Sélectionner le ou les matériau(x) adapté(s)
- Tracer les différents éléments, découper les différentes pièces et les assembler ainsi que les poncer
- Assurer la pose et la finition des éléments
- Manier différents matériaux : bois, aluminium, plâtre, plastique, aggloméré, etc.
- Assurer le revêtement (vernis, laque, teintes),l’isolement et l’insonorisation et l'étanchéité


Toujours partant/partante ?

Tu as besoin d’un CAP ou d'un BAC PRO en menuiserie. Nous recherchons un profil qualifié.

Salaire : à partir de 13.16 € brut/h selon expérience.

Et en bonus, la Team Temporis Parentis t’attend avec de supers avantages :

+ 21% sur ton salaire correspond aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement etc)
Des acomptes à la demande possible tous les mercredis
Un CE riche en partenaires locaux
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents

N’attends plus et postule dès aujourd’hui en ligne ou contacte Ida, Doriane et Delphine :

- Par mail : agence.parentis@temporis.fr
- Par téléphone : 05 58 07 50 04
- Ou passe directement nous voir à l’agence : 10 Avenue du Lac à Parentis en Born

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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