Temporis Angers Nord

82 Avenue des Hauts de Saint-Aubin
49100 Angers
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Tel : 02.44.51.24.40 Ouvert Aujourd'hui
08h00 - 12h00 & 14h00 - 18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/04/2024
  • Référence 9932509343
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail AVRILLE (49240)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SELON LA CONVENTION COLLECTIVE DE L'ENTREPRISE

Offre d'emploi en Intérim à
AVRILLE (49240) Menuisier / Menuisière

La taille, le façonnage et le polissage n'ont plus de secret pour toi ?
Tu manies les scies sauteuses, les ciseaux à bois, les scies circulaires comme un gant ?

Nous avons le poste idéal pour toi!

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un menuisier H/F.

Pour ce poste, il est nécessaire d'avoir une première expérience dans ce domaine.
Tu pourras être amené à travailler sur des pièces sur mesure ou des séries.

Le poste te tente ?

Voici les derniers éléments pour te convaincre :

- Pas de travail le week-end et uniquement du lundi au vendredi ( sur des horaires de journée)
- La rémunération est établie en fonction de la convention collective de l'entreprise.

Cette mission te plait ?
Tic Tac Tic Tac... On attend ton CV!

Postule ou viens directement nous rencontrer en agence!

Estelle, Alice et Maëla seront ravies de t'accueillir pour un entretien !

TEMPORIS ANGERS NORD
82 AV des Hauts de St Aubin
49000 ANGERS

02 44 51 24 40

Savoirs et savoir-faire
Ajuster des éléments façonnés, Façonner des articles d'agencement de magasins, bureaux, hôtels, Façonner des articles d'aménagement d'espaces confinés, Façonner des cuisines, salles de bains, Façonner des décors de spectacle (plateau TV, théâtre, ...), Assemblage par bouvetage, queue d'aronde, Assemblage par vissage, agrafage, connecteur, Concevoir des agencements ou des menuiseries, Débiter des pièces de rotin ou de bois, Assemblage par enture
Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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