Temporis Léognan

1, avenue de Mont de Marsan
33850 Léognan
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Tel : 0582841616 Ouvert Aujourd'hui
08h30-12h30 et 14h-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/07/2024
  • Référence 99325205818
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail LEOGNAN (33850)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience et grille du bâtiment + paniers repas + indemnités de trajet et de transport + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés

Offre d'emploi en Intérim à
LEOGNAN (33850) Menuisier / Menuisière

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Léognan recherche pour un de ses clients un menuisier bois (H/F).

Vos missions seront les suivantes :

- Lecture de plans
- Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie en bois.
- Réalisation de l’étanchéité du support et du châssis.
- Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés
- Travailler en autonomie sur divers chantiers nécessitant des déplacements fréquents.
- Encadrer les ouvriers N1 et N2 sur les chantiers si nécessaire.
- Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers.

Horaires : Lundi au vendredi

Rémunération : Selon expérience et grille du bâtiment + paniers repas + indemnités de trajet et de transport + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés

Temporis Léognan c'est aussi :
- L'accès au FASTT (mutuelle, garde d'enfants, déplacement, logement, etc)
- Des acomptes à la demande tous les vendredis
- + 21% à chaque fin de mission
- Les heures supplémentaires sont payées
- Des équipements de sécurité de qualité parce que votre sécurité est notre priorité

Envoyez vite votre candidature à Alexandre en postulant à cette offre !

Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Léognan, Martillac, Cadaujac, Canéjan, La brède, Saucats, Beautiran, St Médard d'Eyrans et bien d'autres sur la région bordelaise !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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