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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/04/2024
  • Référence 993122071105
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail BRETTEVILLE L ORGUEILLEUSE (14740)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
BRETTEVILLE L ORGUEILLEUSE (14740) Menuisier / Menuisière d'agencement

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Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.
Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. CDI, CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais.

L'agence TEMPORIS Caen est à la recherche pour l'un de ses clients d'un "MENUISIER D ATELIER - AGENCEMENT" H/F

Au sein d'une menuiserie présente depuis une vingtaine d'années et reconnue pour ses prestations d'agencements, vous aurez pour tâches principales :
- Le montage et l'assemblage du mobiliers d'agencement : Dressing, commodes, bureau... Ect

Description du profil :
Titulaire d'un CAP / BEP / Bac pro Menuisier, agenceur, ou formation équivalente.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence.
Vous avez une première expérience dans le secteur de la menuiserie d'agencement et en atelier.

N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à agence.caenbtp@temporis.fr ou appelez nous au 02.31.34.20.20.

A bientôt !
L'équipe TEMPORIS CAEN

Savoirs et savoir-faire
Monter des sous-ensembles préfabriqués, Monter des meubles, Menuiserie dérivés du bois, Menuiserie bois de placage, Menuiserie bois massif, Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
Qualités requises
Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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