Temporis Challans

2 rue Owen Chamberlain
85300 Challans
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Tel : 02 52 61 48 20 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 09/04/2024
  • Référence 99322540120
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail AIZENAY (85190)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre SMIC et 14€ brut de l'heure

Offre d'emploi en Intérim à
AIZENAY (85190) Menuisier / Menuisière d'agencement

Menuisier d'Agencement H/F : Un Job Artisanal et Créatif !

TEMPORIS Challans recherche pour son client : Expert en menuiserie et agencement, avec une palette de talents allant de la charpente au mobilier.

Vos Missions en Mode Express :
En Atelier :
Choix minutieux du bois selon les plans du bureau d'étude.
Façonnage des pièces avec précision, découpes, ponçage, et mise en couleur.

Sur le Chantier :
Assemblage et installation avec agilité.
Adaptation aux surprises du terrain, ajustements si besoin.
Respect strict des normes de sécurité et des règles éco-responsables.

Votre Profil Rapide et Efficace :
Formation en menuiserie ? Check !
Maîtrise des outils et machines ? Évidemment !
Préférence pour l'atelier ? Tout à fait !

Prêt(e) à faire vibrer le bois avec votre créativité ?
Envoyez votre candidature sans tarder à TEMPORIS CHALLANS agence.challans@temporis.fr ou appelle-nous au 02 52 61 48 20, et rejoignez une aventure où chaque création devient une œuvre d'art !

Savoirs et savoir-faire
Ajuster des éléments façonnés, Déterminer la forme des éléments du produit, Assemblage par vissage, agrafage, connecteur, Concevoir des agencements ou des menuiseries, Débiter des pièces de rotin ou de bois, Entretenir des équipements
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Capacité d'adaptation, Autonomie
Avantages
CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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