Offre d'emploi en Intérim à
BEUZEVILLE (27210) Menuisier / Menuisière d'atelier

TEMPORIS PONT-AUDEMER à l'écoute de vos envies professionnelles.

Je recrute pour mon client un(e) menuisier d'atelier.

Conception de différentes ossatures et menuiserie.

Pour nous contacter ;
-Par mail : agence.pontaudemer@temporis.fr
-Par téléphone : 02.32.57.03.08
-En agence : 1, place Maréchal GALLIENI 27500 PONT-AUDEMER

Avantages agence :
Temporis vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

Temporis Pont- Audemer rayonne sur les villes de: La Rivière Saint Sauveur, Honfleur, Saint Gatien des Bois, Beuzeville, Boulleville, Lisieux, Pont-Lévêque, Bernay, Saint Maclou, Epaignes, Bourneville, Fourmetot

Savoirs et savoir-faire

Ajuster des éléments façonnés, Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique, Assemblage par vissage, agrafage, connecteur, Concevoir des agencements ou des menuiseries, Appliquer une peinture, Constituer le stock de matières premières et de consommables, Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Réactivité, Rigueur

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.