TEMPORIS SAINT-PERE EN RETZ, une équipe impliquée, professionnelle et super dynamique! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir!
Aujourd'hui, nous recherchons UN MENUISIER POLYVALENT H/F!
Si pour toi, une porte qui ferme mal est une mission à relever, qu’un placard de travers te donne des sueurs froides et qu’un chantier bien fini te rend fier… on devrait se parler !
Nous recherchons un(e) MENUISIER(ÈRE) AUTONOME pour rejoindre l’équipe !
Le profil idéal ?
8 à 9 ans d’expérience en menuiserie
Autonome, débrouillard(e) et polyvalent(e)
Sérieux(se), mais avec le sourire ????
Un bon savoir-être et un bon contact avec les clients
À l’aise avec des missions variées
Idéalement basé(e) dans le Pays de Retz ????
Au programme :
Remplacement de portes et fenêtres
Pose/remplacement de volets
Moteurs, fermetures et autres équipements
Pose de cuisines & kitchenettes
Pose de placards
Parquets
Sols souples
… et plein d’autres petits (ou gros !) défis du quotidien !
Bref, on cherche quelqu’un qui sait faire, qui aime bien faire… et qui sait aussi travailler avec les autres !
Poste en CDI
A pourvoir début novembre.
La TEAM TEMPORIS de Saint-Père en Retz t'attend avec de supers avantages :
+21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande)
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents
Un café quand tu viens nous voir !
Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Mylène et Lucie :
- par mail : agence.saintpere.enretz@temporis.fr
- par téléphone : 02.52.59.11.84
- ou passe directement nous voir à l'agence : 21 rue Gloriette à Saint-Père En Retz !
- Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Prise de recul, Persévérance, Force de proposition, Curiosité, Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.