Offre d'emploi en Intérim à
NEUHAEUSEL (67480) Menuisier Poseur de Fermetures H/F

TEMPORIS SELTZ est une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour te trouver LE job !
Intérim, CDD ou CDI, une belle palette d'offres disponibles !

Notre but ? Révéler vos compétences, écouter vos envies et vous accompagner pour intégrer l'entreprise dans laquelle vous allez vous épanouir.

Aujourd'hui nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Neuhaeusel, son futur menuisier poseur H/F

Tes missions principales seront les suivantes :

- Mise en oeuvre dans les règles de l'art des menuiseries.

- Mener à bien la réalisation des chantiers confiés.

- Réaliser la réception et pose des chantiers.

- Veiller à la sauvegarde du matériel et outillage mis à disposition.

Etre intègre, dynamique, soigneux et habitué à travailler en équipe.

COMPÉTENCES ATTENDUES:
Débutant ou plusieurs années d'expériences en tant que poseur installateur.

Vous maitrisez les techniques de pose aussi bien en rénovation qu'en neuf des différents produits : Fenêtres, Volets, Portes.

Des connaissances en électricité pour le raccordement électrique des volets.

Vous êtes autonome, et capable de mener à bien toutes missions confiées.

Ponctuel, rigoureux, représentatif de l'entreprise.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Un parcours d'intégration, incluant des formations qui vous permettront d'acquérir rapidement une expertise technique lié à votre activité.

Travail en journée, 35h.

Ce que nous proposons en plus !!
Un suivi personnalisé mais aussi des acomptes à la semaine.
+ 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
+ CET, comme un livret, à hauteur de 10%
+ Mutuelle santé
+ Voir avantages entreprise utilisatrice.

Alors n'hésite plus et contacte vite ton équipe de Seltz au 03.88.09.00.22 ou à agence.seltz@temporis.fr

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.