Temporis Barbezieux

16 boulevard Chanzy
16300 BARBEZIEUX
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/07/2024
  • Référence 993042077127
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 mois
  • Lieu de travail BARBEZIEUX ST HILAIRE (16300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil + Indemnités de fin de mission

Offre d'emploi en Intérim à
BARBEZIEUX ST HILAIRE (16300) Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Ophélie et Flavie t'accueillent chez Temporis Barbezieux, agence de travail temporaire.
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi.
Ce que tu trouveras en nous rejoignant ... C'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, plein de missions.

Aujourd'hui, votre agence Temporis Barbezieux recherche un Menuisier poseur H/F.

Les missions :
- Pose de bois ;
- Pose alu ;
- Pose PVC ;
- Pour du neuf ou de la rénovation.

Vous êtes à l'aise et professionnel auprès de la clientèle, faîtes preuve de courtoisie ? Vous êtes organisé et soigneux, vous avez le sens du service ? Vous êtes réactif, autonome, rigoureux, polyvalent, organisé et avez la capacité à travailler aussi bien seul qu'en équipe ?
Ce poste est pour vous le clou du spectacle !

Les plus : il s'agit d'un poste pour plusieurs semaines.

Ce que nous proposons ?
Temporis vous propose un suivi personnalisé par notre équipe, spécialisée en recrutement + des acomptes à la semaine + 21 % à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission + voir avantages entreprise utilisatrice.

Il n’est pas nécessaire d’être fou pour travailler avec nous… Mais ça aide !
Cette offre vous correspond ? Contactez-nous vite !
Une équipe qui s’engage à vos côtés !

Qualités requises
Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe
Avantages
Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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