Temporis Guingamp

12 place Saint Sauveur
22200 Guingamp
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Tel : 02 96 37 81 24 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 13h30-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/05/2024
  • Référence 9932540412
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail PLOUAGAT (22170)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 2355€ et 3465€ par mois

Offre d'emploi en Intérim à
PLOUAGAT (22170) Menuisier Poseur H/F

Spécialiste du recrutement en BTP Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 8 ans.

Aujourd’hui, nous recrutons pour notre client partenaire un : Menuisier poseur Alu Bois PVC N3P2 / N4P1 H/F

Vos missions en rénovation et en neuf, selon votre expérience, seront les suivantes :

Descriptif de l’emploi :

Vous travaillez sur des chantiers neufs ou en rénovation
Vous assurez la pose de menuiseries intérieures (portes, parquet, habillages muraux,...).
Vous assurez la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, vélux, châssis) en bois, PVC et Alu
Vous assurez l’installation d’agencements sur-mesure

Votre profil :

Vous possédez des connaissances techniques en menuiserie bois, Alu et PVC
Vous justifiez d’une expérience confirmée sur ce poste
Vous savez lire un plan et vous y référer pour assurer vos installations
Vous êtes autonome, minutieux, organisé et motivé

Conditions :

Longue mission et/ou embauche
Taux horaire compris entre 14.41€ et 15.51€ selon niveau et expérience
Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim
Heures supplémentaires majorées de 25%
Salaire net compris entre 2355€ et 3465€ par mois
Panier repas le midi
Acompte à la semaine si nécessaire

Pour postuler :

Vous voulez nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV par mail : agence.guingamp@temporis.fr ou directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l’agence de Guingamp
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous joindre au : 02.96.37.81.24

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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