Temporis Arras

17 rue Pasteur
62000 Arras
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 24/04/2024
  • Référence 99322610822
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail SUS ST LEGER (62810)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.455€ à 14.479€ brut/heure + paniers à 14€ + zones selon convention du bâtiment + IFM/ICP

Offre d'emploi en Intérim à
SUS ST LEGER (62810) Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Nous sommes à la recherche d'un menuisier poseur (H/F) d'escaliers talentueux et passionné pour rejoindre une équipe dédiée à la conception et à l'installation d'escaliers sur mesure. En tant que menuisier poseur d'escaliers, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets haut de gamme, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et notre équipe de conception.

Responsabilités principales :

Prise de mesures précises sur site pour assurer une installation précise.
Fabrication et préparation des éléments en atelier.
Installation d'escaliers sur mesure en bois, métal ou autres matériaux selon les spécifications du projet.
Finitions soignées, y compris la pose de balustrades, de mains courantes, et d'autres éléments décoratifs.
Travail en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction du client.

Exigences :
Diplôme en menuiserie ou équivalent.
Expérience significative dans la pose d'escaliers sur mesure. Qualification N2 à N3P1/N3P2.
Maîtrise des techniques de mesure et de découpe précises.
Connaissance approfondie des matériaux de menuiserie.
Compétences en lecture de plans et interprétation des spécifications du projet.
Souci du détail et engagement envers la qualité du travail.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Si vous êtes un professionnel qualifié de la menuiserie passionné par la création d'escaliers uniques et de qualité, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Envoyez rapidement votre CV :)
L'équipe Temporis Arras

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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